Une fois par année, achetez une page complète de votre journal local et remerciez tous vos employés en inscrivant leur nom avec une mention qui souligne votre satisfaction. Des experts en ressources humaines précisent qu’il s’agit d’un bon moyen de […]
L’embauche d’un ou deux bons représentants des ventes peut vous aider à augmenter votre chiffre d’affaires à court terme. Toutefois, si vous souhaitez développer votre entreprise à long terme sur des bases solides, il est impératif de modifier l’atmosphère de […]
Lorsque vous vivez un changement important dans votre vie : mariage, naissance d’un enfant, divorce, nouvel emploi, etc., vous devriez réviser attentivement votre liste de priorités. Évitez d’ajouter de nouvelles priorités à votre ancienne liste, car vous risqueriez de vous […]
Vous avez déjà un logo ou vous voulez vous doter d’un symbole représentatif, voici 9 conseils.
Les gestionnaires et entrepreneurs remercient leurs employés et en reconnaissent les réalisations lorsqu’ils terminent un projet important. L’un des moyens très efficaces de remercier un employé et d’en reconnaître la contribution est de lui permettre de passer à une étape […]
Le marketing est à la fois un art, une science et une affaire qui demeurent très subjectifs. Voici cinq nouvelles règles qui prévalent de plus en plus en marketing chez les entrepreneurs et gestionnaires. La règle du 10/30/60. Votre marché […]
Le professeur Jean Ladouceur de l’Université de Moncton donne quelques directives afin de faciliter vos rencontres d’évaluation avec vos employés. Voici ses conseils : Tenez la rencontre au bon moment en choisissant un endroit favorisant l’échange de points de vue […]
Faire du marketing 24 heures sur 24 ne signifie pas travailler toute la journée. Par contre, vous pouvez demeurer « présent » avec les idées suivantes : Encouragez vos employés à se soucier de l’image qu’ils projettent lorsqu’ils sont en […]
Voici cinq messages afin de veiller à ce que votre organisation exerce un leadership humain.
Quelques astuces pour remettre votre personnel sur la bonne voie.
