Lorsque vous vivez des changements importants à l’intérieur de votre entreprise, vous pouvez aider vos employés à y faire face. Révisez leurs descriptions de poste et ajustez les attentes que vous avez vis-à-vis chacun de vos employés pendant et après […]
Avez-vous réfléchi aux changements qu’apportent vos clients, vos collaborateurs et vos fournisseurs?
Une paire de lunettes qui affichera des textes, des graphiques et même des films vidéos. Ces verres seront reliés à un ordinateur miniature et même à Internet. Une cravate en fil de soie d’araignée qui sera cinq fois plus résistante […]
Découvrez quelques moyens de ne pas rencontrer de résistance à des changements dans l’entreprise.
Règles à suivre pour assurer le développement de votre carrière !
Il ne se passe rien tant que tout le monde se tait. Dès que quelqu’un se met à parler, la machine à rumeur démarre. Les experts s’entendent pour dire qu’un leader ne communique jamais suffisamment dans une organisation. Ne supposez […]
Vous introduisez un changement au sein de votre entreprise, une nouvelle technologie, une nouvelle façon de faire les choses? L’attitude des employés touchés est prévisible. Ils passeront du rejet à l’anticipation pour en arriver au pessimisme et enfin à l’optimisme. […]
Si vous devez menez des changements dans votre organisation, voici huit étapes cruciales à mettre en place pour assurez votre succès.
Voici sept facteurs pour assurer le succès lorsque vous voulez faire des changements dans votre entreprise.
Un changement occasionne une période d’instabilité et d’inquiétude. C’est normal. Vous n’avez qu’à penser à la construction ou à la rénovation d’une maison. Pendant de longs jours ou de longues semaines, le site est un fouillis monumental. Par la suite, […]
