Vous voulez embaucher un nouvel employé. Demandez l’avis de la personne qui travaille à la réception.
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Quatre solutions pour réduire la monotonie
Voici des solutions pour redonner « vie » à ces employés.
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Il existe plusieurs idées fausses sur « Génération X » au travail.
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Découvrez quelques indices qui vous permettent de savoir si vous manquez de personnel.
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L’employé modèle : Quelques signaux que peuvent émettre les employés qui veulent et qui sont prêts à répondre à vos besoins.
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Les gestionnaires qui encouragent les employés à gravir les échelons de l’entreprise vont attirer les meilleurs employés disponibles.
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Misez sur leurs forces. La plupart des patrons s’attardent essentiellement aux erreurs de leurs employés. Rappelez-vous les raisons qui vous ont incité à embaucher vos employés et encouragez-les à utiliser toutes leurs compétences et tout leur enthousiasme au travail. Reconnaissez […]
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Une fois par année, achetez une page complète de votre journal local et remerciez tous vos employés en inscrivant leur nom avec une mention qui souligne votre satisfaction.
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L’un des moyens très efficaces de remercier un employé et d’en reconnaître la contribution est de lui permettre de passer à une étape supérieure en lui proposant un autre défi tout aussi stimulant.
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Quelques directives afin de faciliter vos rencontres d’évaluation avec vos employés.
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