L’un des principaux avantages d’avoir à ses côtés dans votre entreprise vos enfants, vos cousins, vos frères et soeurs est qu’ils se connaissent tous personnellement. Par contre, cela ne parvient pas à éviter une série de problèmes entre les membres […]
Si vous employez votre fils ou votre fille au sein de votre entreprise, vous devez leur offrir un salaire correspondant à leurs tâches et selon l’échelle salariale en vigueur dans votre domaine d’activités.
Il est difficile pour le fondateur d’une entreprise de laisser totalement ses affaires à l’un de ses enfants au moment de sa retraite. Il est fréquent que le fondateur souhaite rester associé à l’entreprise d’une façon ou d’une autre. Il […]
Voici les rôles et les responsabilités des différents membres de la famille au sein de l’entreprise. Comment doit-on prendre une décision? Quel style de gestion veut-on, par exemple, un président-directeur général ou deux présidents-directeurs généraux avec des responsabilités précises selon […]
Les spécialistes suggèrent aux employés de se préparer à changer de carrière de trois à cinq fois au cours de leur vie professionnelle.
La vente de l’entreprise doit être préparée à l’avance afin d’en retirer le maximum.
L’employé modèle : Quelques signaux que peuvent émettre les employés qui veulent et qui sont prêts à répondre à vos besoins.
Les gestionnaires qui encouragent les employés à gravir les échelons de l’entreprise vont attirer les meilleurs employés disponibles.
La croissance de vos affaires passe par l’achat d’une entreprise ou encore vous songez à vendre la vôtre au cours des prochains mois. La liste qui suit présente quinze raisons qui peuvent inciter un propriétaire à se départir de son […]
