L’implication des employés est une garantie de succès pour votre entreprise. Le gestionnaire doit apporter sa contribution s’il veut que ses employés s’impliquent et produisent de façon à faire grandir l’entreprise.
- Les membres du personnel à tous les niveaux travailleront davantage s’ils connaissent bien toutes les facettes de l’entreprise. Vous pouvez réussir à les informer en partageant le maximum d’information, en leur offrant des moyens d’acquérir de nouvelles connaissances et en leur faisant confiance.
- L’accès pour le personnel à des renseignements (normalement) réservés à l’administration favorisera la confiance mutuelle. Les employés verront qu’ils comptent vraiment à vos yeux.
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