Si l’un de vos meilleurs employés manque de motivation au travail, vous pourriez lui demander d’entraîner le « petit dernier » qui vient d’être embauché. Demandez-lui de préparer un plan de formation avec les éléments les plus importants à la […]
Lors de votre prochaine présence avec votre stand à une exposition, essayez d’avoir un élément qui bouge. Il semble que cela fait augmenter les ventes d’environ 50 %.
L’achat d’équipement pour le bureau vaut la peine lorsque : vous économisez de l’argent. Par exemple, si vous vous rendez chez l’imprimeur pour la production d’un document de qualité alors que vous pourriez faire la même chose avec une imprimante […]
Maintenez le même statut d’employé. Les employés qui vont acquérir une participation dans votre compagnie doivent demeurer avant tout des employés. Prévoyez une clause de rachat. Faites en sorte que vous pourrez racheter les actions d’un employé dans le cas […]
Plusieurs experts mentionnent qu’il est souhaitable que votre enfant travaille d’abord dans une autre entreprise ou pour un autre employeur au début de sa carrière. Ultérieurement, il ou elle pourra intégrer votre entreprise avec un meilleur bagage d’expériences.
Vous pouvez commencer une conversation avec ceux et celles que vous connaissez relativement bien en leur demandant « Comment allez-vous aujourd’hui? »Par contre, lorsque vous rencontrez votre interlocuteur pour la première fois, il est préférable d’entamer la conversation par un […]
