Lorsque vous vivez des changements importants à l’intérieur de votre entreprise, vous pouvez aider vos employés à y faire face. Révisez leurs descriptions de poste et ajustez les attentes que vous avez vis-à-vis chacun de vos employés pendant et après […]
Diriger une entreprise qui emploie son conjoint ou ses enfants n’est pas nécessairement plus facile ou plus difficile qu’être à la tête d’un personnel qui n’a aucun lien familial. Voici quelques conseils afin de réussir à équilibrer la vie de […]
N’acceptez rien de moins que la perfection. Travaillez au moins dix heures par jour. Travaillez pendant le plus grand nombre de congés fériés et de fins de semaine possible. Nourrissez-vous régulièrement grâce à la restauration rapide et prenez un bonbon […]
Il est parfois difficile pour un propriétaire ou gestionnaire de se considérer comme étant l’image publique de son entreprise. Pourtant, son langage, son comportement et son attitude façonnent l’image qu’il aura aux yeux de ses clients et ce, tant dans […]
Une pensée stratégique est un atout pour les entreprises. Sachez dénombrer les stratèges au sein de votre entreprise. Voici des points communs à ceux-ci : Un employé assoiffé par de nouvelles idées. Il préfère planifier pour le futur. Il a […]
Les grandes entreprises investissent des sommes importantes dans les séances d’orientation des nouveaux employés. Les petites et moyennes entreprises doivent également prévoir le temps nécessaire pour mieux intégrer les nouveaux venus. Voici les gestes à éviter afin de faire bonne […]
Ne vous sentez pas coupable d’avoir un bureau rempli de dossiers qui doivent être réglés dans un délai relativement court. Malgré votre volonté de bien gérer votre temps, il est parfois difficile de respecter toutes les démarches à suivre pour […]
Pas toujours facile de rester motiver dans la vie. Je vous propose cinq moyens simples pour renforcer votre motivation.
La motivation d’un employé ne repose pas uniquement sur une seule intervention. Il s’agit d’un effort constant dans le but de s’assurer que votre employé continue d’être intéressé et enthousiaste dans son travail. La tâche est plus facile lorsque l’on […]
Asseyez-vous dans un endroit calme. Fermez les yeux, inspirez et expirez profondément, relaxez. Demandez-vous ce qui vous empêche vraiment d’être satisfait en ce moment précis. Faites surgir une réponse verbale ou une image. Accueillez cette réponse avec bienveillance, sans chercher […]
