Est-ce que la création d’une équipe de travail est nécessaire?
Publié le 28 octobre 2020
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Vous pouvez répondre à la question en évaluant le niveau d’interactions entre les membres de votre personnel.Si les employés doivent interagir régulièrement dans le cadre de leur travail, il sera sûrement utile de créer des équipes pour accomplir des tâches précises ou encore atteindre des objectifs communs.Par contre, si vous évaluez que les interactions entre les membres du personnel sont faibles, la création d’une équipe est probablement une perte de temps. Les employés chercheront des méthodes de collaboration qui s’avéreront inutiles. Dans ce cas, il existe sûrement d’autres façons d’améliorer la productivité.