Vous voulez que votre entreprise soit considérée comme étant «in »durant les prochaines années.Voici les «in »(+) et les «out »(-) pour vous aider.
+ Les vendredis décontractés ne sont plus à la mode.
– Les vendredis décontractés font de votre entreprise une entreprise avant-gardiste.
+ Les titres de postes sont désuets.
– Motiver les employés uniquement avec des primes.
+ N’imposer pas d’activité durant le temps libre du personnel.
– Organiser des rencontres en dehors des heures de travail.
+ Offrir des horaires flexibles.
– Offrir aussi des heures flexibles, mais uniquement entre 7 h 30 et 18 h 30.
+ Permettre aux employés de prendre des décisions.
– Être heureux de recevoir des commentaires sans en tenir compte par la suite.
+ Porter une attention particulière aux employés qui ont des enfants.
– Travailler dans des règles uniformes et très strictes.
+ Réduire au minimum la bureaucratie.
– Ne plus croire au principe de la porte toujours ouverte.
Source : Profit Magazine, 777 Bay Street, Fifth Floor, Toronto ON M5W 1A7
