Matière à réflexion sous le soleil d’été

Nous vous présentons quelques mots et quelques phrases pour alimenter vos réflexions sur votre entreprise et votre vie durant vos moments de repos.

• Vivez votre vie de la même façon que vous aimeriez que vos enfants vivent leur propre vie. Donnez l’exemple et soyez fier que vos enfants puissent acquérir de bonnes valeurs grâce à vous.
• Vous savez que vous faites quelque chose de bon lorsque les autres vous imitent. Inspirez-vous de ce phénomène pour aller encore plus loin plutôt que de vous entêter à décrier cette situation.
• Les personnes extraordinaires sont des personnes ordinaires dotées d’une détermination extraordinaire. Dans le sport, on dit souvent qu’un grand athlète a 10 % de talent et 90 % de détermination. Nous avons tous rencontré des gens qui sont doués naturellement mais qui ne réussissent rien en raison du manque de détermination.
• La plupart des batailles importantes dans la vie doivent faire l’objet de plusieurs bagarres avant de gagner. La détermination est une très grande qualité et une condition essentielle à la réussite.
• Vous devez vous habituer à ne pas voir le monde juste avec vos yeux. Élargissez vos horizons en confrontant régulièrement vos valeurs et vos opinions à celles qui existent autour de vous.
• Si vous cherchez quoi faire pour gagner votre vie, imaginez le métier que vous seriez prêt à faire bénévolement tout au long de votre existence. Si vous aviez les ressources financières pour vous le permettre, quel métier aimeriez-vous vraiment faire? Maintenant songez sérieusement aux options qui se présentent devant vous.
• Le travail d’un patron et gestionnaire n’est pas de tout faire, c’est de s’assurer que tout soit fait. La délégation est un outil tout à fait puissant pour toute personne qui est entourée de collaborateurs.
• La meilleure sécurité d’emploi de nos jours est de s’assurer d’avoir plus de connaissances demain qu’aujourd’hui. L’apprentissage est l’acquisition du pouvoir par le savoir.
• Rien n’est plus stressant que d’essayer d’être une autre personne que vous êtes au plus profond de vous. Lâchez les masques. Ne vous donnez pas une image que vous avez de la difficulté à entretenir. Reconnaissez vos limites et n’ayez pas peur de faire appel à d’autres pour vous aider.
• Un pessimiste est une personne qui se plaint du bruit lorsqu’une opportunité frappe à sa porte. Il est fermé aux nouvelles idées et initiatives. Il est difficile à convaincre du bien-fondé d’une autre façon de faire les choses. Il s’emploiera à s’opposer systématiquement à ceux et celles qui font preuve de dynamisme pour le bien de l’organisation.
• Un leader doit constamment redéfinir le mot «gagner ». Il doit repousser les limites chaque fois que les objectifs sont atteints.

Source : L’auteur Michael Levine dans Leadership Secrets