Pas trop de raccourcis

Lorsque vous formez un nouvel employé, ne lui donnez pas trop d’information d’un seul coup et évitez de lui montrer trop de raccourcis. Il vaut mieux lui apprendre chacune des étapes afin qu’il puisse lui-même trouver les voies les plus courtes à prendre. Ainsi, il retiendra davantage d’information et aura un meilleur aperçu de tout votre système.

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